Eredu bideratzaileak.
Enpresen %32k nolabaiteko espazioak, metodologiak, lan partekatuko tailerrak, on line tresnak eta abar jartzen ditu abian, langileen arteko zeharkako gaitasunak bultzatzeko.

Enpresa txikietan errazte-guneak garatzeko beharra.
Jakina, erakunde txikienek baliabide, egitura, langile eta abar gutxiago dituzte espazio eta ikuspegi horiek praktikan jartzeko. 10 enplegu arteko enpresen %14k soilik dituzte prestakuntza-ikuspegi horiek, edo 11 eta 20 enplegu bitarteko enpresen %20k.

Espazioak eta metodologia bideratzaileak dituzten enpresak