Oharra. EWCSk azken 12 hilabeteetan egindako prestakuntza jasotzen du, baina ez du zehazten prestakuntza horren iraupena, CAPeko ECTak ez bezala, 40 ordu edo gehiago soilik hartzen baititu.

EBko langileen %38k prestakuntza-ekintzetan parte hartu du azken 12 hilabeteetan. Oro har, ez da alderik ikusten sexuaren araberako parte-hartzean.

Finlandia (%54) edo Norvegia (%52) dira EBko rankingaren buruan dauden herrialdeak prestakuntza-ikastaroetan parte hartzeari dagokionez. Izan ere, bi herrialde horietan emakumeen parte-hartzea gizonena baino zertxobait handiagoa da (Finlandia% 57, Norvegia
% 53).

Joera orokorra EBko herrialdeetan: enpresetan, gazteenek gehiago parte hartzen dute prestakuntza-ekintzetan, adinekoek baino.

EB28ko herrialdeetan, 35 urtetik beherako langileen %40k prestakuntza-ikastaroren batean parte hartu du azken 12 hilabeteetan, eta 50 urte edo gehiagoko pertsonen %34k. Alde horiek nabarmenagoak dira Espainian (%33ko aldea %26ren aldean) edo Erresuma Batuan (%51ko aldea %43ren aldean).

Dena den, joera horrek ez du balio herrialde guztientzat. Adibidez, Frantzian partaidetza handiagoa da adin handieneko pertsonen artean (%41) 35 urtetik beherakoen artean baino (%38), edo Finlandian, parte-hartzea antzekoa baita (%51 bi kasuetan).