UNIÓN EUROPEA

Nota. La EWCS recoge la formación realizada en los 12 últimos meses pero no especifica la duración de la misma, a diferencia de la ECT en la CAE que incluye exclusivamente la de 40 o más horas.

• El 38% de las y los trabajadores de la UE han participado en acciones de formación en los últimos 12 meses. En general, no se advierten diferencias en la participación según la variable sexo.
• Una tendencia generalizada en los países de la UE: en las empresas, las personas más jóvenes participan en acciones de formación en mayor medida que las de más edad

GIPUZKOA

Nota: la ECT contabiliza la formación realizada en los 12 últimos meses, de 40 o más horas, y relacionada con el trabajo actual.

• Excepto en Gipuzkoa, se reduce la participación en formación relacionada con el puesto de trabajo.
• En Gipuzkoa, mujeres y hombres participan prácticamente de igual manera en acciones de formación
• Diferencias significativas en la participación en acciones de formación según la edad, a más edad más participación
• Las personas autónomas, las que menos participan en acciones de formación
• Desigual participación de las comarcas de Gipuzkoa en acciones de formación.