Indicadores que miden la posibilidad de modificar aspectos del trabajo: velocidad o ritmo de trabajo, método de trabajo, orden de las tareas.

UNIÓN EUROPEA

• Siete de cada 10 personas que trabajan en la UE tienen la posibilidad de elegir o cambiar su velocidad o ritmo de trabajo.
• Las y los trabajadores en la UE tienen, en su mayoría, la posibilidad de cambiar el método de trabajo en su actividad.
• Al 68% de las y los trabajadores en la UE se les da la posibilidad de cambiar el orden de sus tareas.

GIPUZKOA

• Menos posibilidades de modificar el ritmo de trabajo en las actividades que desarrollan las mujeres.
• Diferencias significativas en la autonomía de las y los trabajadores para cambiar el ritmo de su trabajo a favor de las personas de más edad.
• El tipo de contrato condiciona la autonomía de la persona para cambiar el ritmo de su trabajo.