- Más valorado
Los aspectos que más se valoran en las empresas en 2020 se relacionan con la importancia que las organizaciones conceden a la formación (7,1) y con la promoción para que se aprendan nuevas cosas (7,0). - Menos valorado
El impulso de la creatividad en la empresa (5,9). - Contraste 2017-2020. Mejora considerablemente en estos dos años la valoración que se hace del reconocimiento a la persona cuando ha tenido ocasión de demostrar su iniciativa (mejora en 8 puntos) y la disposición de espacios o procesos para que las y los trabajadores sean creativos/innoven en su trabajo (+5 puntos).
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¿Cómo valora la empresa el |
2017 |
2020 |
variación |
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La organización en la que trabaja tiene clara la importancia de la formación, y la formación se encuentra claramente definida para cada puesto de trabajo |
7,2 |
7,1 |
-0,1 |
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La organización en la que trabaja promueve que se aprendan cosas nuevas (informa sobre cómo hacerlo, facilita la participación en formación…) |
6,7 |
7,0 |
+0,3 |
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Cuando ha aprendido cosas nuevas y las ha incorporado a su trabajo, la empresa ha reconocido y valorado su aprendizaje (promoción, recompensa, reconocimiento expreso…) |
6,5 |
6,5 |
= |
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¿Cómo valora la empresa el tener iniciativa, emprender? |
2017 |
2020 |
variación |
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La organización en la que trabaja cuenta con procesos claramente establecidos para las diferentes situaciones, y no hay margen para la iniciativa personal |
5,5 |
5,9 |
+0,4 |
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La organización impulsa que tome iniciativas en la actividad que desarrolla y que asuma riesgos |
6,3 |
6,5 |
+0,2 |
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Cuando ha tenido ocasión de demostrar su iniciativa, la han valorado (promoción, recompensa, reconocimiento expreso…) |
6,0 |
6,8 |
+0,8 |
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¿Cómo valora la empresa el ser una persona creativa? |
2017 |
2020 |
variación |
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La organización en la que trabaja cuenta con espacios o procesos establecidos para que las y los trabajadores sean creativos/innoven en su trabajo |
5,5 |
6,0 |
+0,5 |
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En el trabajo, se le ha impulsado para que pueda desarrollar su creatividad |
5,7 |
5,9 |
+0,2 |
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En el trabajo, cuando ha demostrado su creatividad, la han reconocido/valorado |
6,1 |
6,4 |
+0,3 |