{"id":383,"date":"2020-04-16T13:36:58","date_gmt":"2020-04-16T11:36:58","guid":{"rendered":"http:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/?page_id=383"},"modified":"2020-04-16T14:52:42","modified_gmt":"2020-04-16T12:52:42","slug":"orden-de-tareas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/contrastes\/autonomia-en-el-trabajo\/gipuzkoa\/orden-de-tareas\/","title":{"rendered":"Orden de tareas"},"content":{"rendered":"

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Orden de tareas<\/h4>\n

La empresas de Gipuzkoa dan a sus plantillas la posibilidad de cambiar el orden de las tareas en su actividad en l\u00ednea con la tendencia de la UE28.<\/h4>\n

Se trata de uno de los escasos indicadores en los que Gipuzkoa se acerca o incluso supera ligeramente la media de los resultados en la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n

Evoluci\u00f3n del porcentaje de trabajadores y trabajadoras que tienen la posibilidad de cambiar el orden de las tareas.\u00a0<\/em>Comparativa CAE, TTHH y UE. 2013, 2016<\/em><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Fuente: ECT (2013, 2016) y EWCS (2010, 2015 -UE-)<\/em><\/p>\n

Siguiendo tambi\u00e9n la tendencia europea, las mujeres trabajadoras en Gipuzkoa tienen mayor n\u00famero de posibilidades que los hombres de modificar el orden de las actividades que deben llevar a cabo.<\/h4>\n

Concretamente la diferencia es de 5 puntos porcentuales (72,1%, frente a 66,8% de los hombres).<\/p>\n

Porcentaje de trabajadores y trabajadoras que tienen la posibilidad de cambiar el orden de las tareas en Gipuzkoa, por sexo. 2016<\/em><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Fuente: ECT (2013, 2016)<\/em><\/p>\n

En las empresas de Gipuzkoa, las personas con m\u00e1s edad (50 a\u00f1os o m\u00e1s) tienen mayoritariamente la opci\u00f3n de cambiar el orden de sus actividades.<\/h4>\n

As\u00ed lo se\u00f1ala el 73% de las trabajadoras y trabajadores de m\u00e1s edad, porcentaje muy por encima del que han apuntado las personas menores de 35 a\u00f1os (61,7%).<\/p>\n

Porcentaje de trabajadores y trabajadoras que tienen la posibilidad de cambiar el orden de las tareas en Gipuzkoa, por grupos de edad. 2016<\/em><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Fuente: ECT (2016)<\/em><\/p>\n

La autonom\u00eda para modificar el orden a la hora de realizar las tareas en la empresa se da sobre todo entre las personas sin contrato o aut\u00f3nomas.<\/h4>\n

Las personas con contrato temporal son las que en menor medida tienen la opci\u00f3n de modificar este orden en su actividad (62,4%).<\/p>\n

Porcentaje de trabajadores y trabajadoras <\/em>que tienen la posibilidad de cambiar el orden de las tareas en Gipuzkoa<\/em>, por tipo de contrato. 2016<\/em><\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Fuente: ECT (2016)<\/em><\/p>\n

Destaca Deba Behea como comarca en la que sus empresas dan en mayor medida la posibilidad a las y los trabajadores de modificar el orden de las actividades a desarrollar.<\/h4>\n

As\u00ed lo apuntan cerca del 75% de las personas participantes en la investigaci\u00f3n de esta comarca. Por el contrario, la \u00fanica comarca que se sit\u00faa por debajo de la media de Gipuzkoa es Goierri\/Tolosaldea (64,9%).<\/p>\n

Posibilidad de cambiar el orden de las tareas. Resultados en Gipuzkoa, por comarcas. 2016<\/em><\/strong><\/p>\n

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Orden de tareas La empresas de Gipuzkoa dan a sus plantillas la posibilidad de cambiar el orden de las tareas en su actividad en l\u00ednea con la tendencia de la UE28. Se trata de uno de los escasos indicadores en los que Gipuzkoa se acerca o incluso supera ligeramente la media de los resultados en … Seguir leyendo Orden de tareas<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":278,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/383"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=383"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":418,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/383\/revisions\/418"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/278"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}