{"id":632,"date":"2020-07-29T11:06:22","date_gmt":"2020-07-29T09:06:22","guid":{"rendered":"http:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/?page_id=632"},"modified":"2020-07-29T11:23:02","modified_gmt":"2020-07-29T09:23:02","slug":"competencias-y-calidad-en-el-empleo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/analisis-longitudinal\/mirada-empresas\/competencias-y-calidad-en-el-empleo\/","title":{"rendered":"Gaitasunak eta enpleguaren kalitatea"},"content":{"rendered":"<p><strong>Zeharkako gaitasunak garatzeak enpleguaren kalitatea hobetzen lagun dezake?<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Eurofound-ek adierazten duen bezala, trebetasunak eta gaitasunak garatzea enpleguaren kalitatearen dimentsio garrantzitsua da, eta horrek langileentzat, enpresentzat eta gizartearentzat dituen onurak oso onartuta daude. Trebetasunak garatzea eta etengabeko ikaskuntza lehentasuna izan dira luzaroan agenda politikoan, bai herrialde kideetan, bai EB osoan.<\/li>\n<li>Ikerketa honetan parte hartzen duten enpresek ere uste dute gaitasun horiek lotura estua dutela enpleguaren kalitatearekin, eta gaitasun horiek garatzeak, hain zuzen ere, kalitate hori hobetzea erraztu dezakeela. Hala diote Gipuzkoako enpresa horien % 90 inguruk.<\/li>\n<li>Gainera, parte-hartzaile guztiek (% 100) garrantzitsutzat jotzen dute enpresetan zeharkako gaitasunak hobetzeari buruzko esperientziak eta informazioa trukatzea. Enpresa horietako batzuek adierazi dutenez, &#8220;Beste errealitate batzuk ezagutzeak ekimen eta sormen handiagoko pertsonak izateko balio du. ADEGITOP edo Berrikuntza Foroak horren adibide onak dira &#8220;.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>Zeharkako gaitasunak garatzeak enpleguaren kalitatea hobetzen lagun dezake.<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-635 size-full\" src=\"http:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/compe1-eu.png\" alt=\"\" width=\"299\" height=\"206\" \/><\/p>\n<p><strong>Interesgarria iruditzen zaizu enpresetan zeharkako gaitasunak hobetzeari buruzko esperientziak eta informazioa trukatzea?<\/strong><\/p>\n<table style=\"width: 0%; border-collapse: collapse; border: none;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 3.0cm; border-top: none; border-left: none; border-bottom: dashed #4472C4 1.0pt; border-right: dashed #4472C4 1.0pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\" width=\"113\">\n<p class=\"MsoNormalCxSpFirst\" style=\"text-align: center; line-height: 130%;\" align=\"center\"><strong><span style=\"line-height: 130%; font-family: 'Verdana','sans-serif'; font-size: 11.0pt; color: #3b3838;\">BAI<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 3.0cm; border: none; border-bottom: dashed #4472C4 1.0pt; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\" width=\"113\">\n<p class=\"MsoNormalCxSpMiddle\" style=\"text-align: center; line-height: 130%;\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-family: 'Verdana','sans-serif'; font-size: 11.0pt; color: #3b3838;\">EZ<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 3.0cm; border: none; border-right: dashed #4472C4 1.0pt; background: #ED7D31; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\" bgcolor=\"#ED7D31\" width=\"113\">\n<p class=\"MsoNormalCxSpMiddle\" style=\"text-align: center; line-height: 130%;\" align=\"center\"><strong><span style=\"line-height: 130%; font-family: 'Lucida Sans','sans-serif'; font-size: 18.0pt; color: white;\">%100<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td style=\"width: 3.0cm; border: none; background: #4472C4; padding: 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\" bgcolor=\"#4472C4\" width=\"113\">\n<p class=\"MsoNormalCxSpMiddle\" style=\"text-align: center; line-height: 130%;\" align=\"center\"><strong><span style=\"font-family: 'Lucida Sans','sans-serif'; font-size: 18.0pt; color: white;\">%0<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zeharkako gaitasunak garatzeak enpleguaren kalitatea hobetzen lagun dezake? Eurofound-ek adierazten duen bezala, trebetasunak eta gaitasunak garatzea enpleguaren kalitatearen dimentsio garrantzitsua da, eta horrek langileentzat, enpresentzat eta gizartearentzat dituen onurak oso onartuta daude. Trebetasunak garatzea eta etengabeko ikaskuntza lehentasuna izan dira luzaroan agenda politikoan, bai herrialde kideetan, bai EB osoan. Ikerketa honetan parte hartzen duten enpresek &hellip; <a href=\"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/analisis-longitudinal\/mirada-empresas\/competencias-y-calidad-en-el-empleo\/\" class=\"more-link\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">Gaitasunak eta enpleguaren kalitatea<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":457,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/632"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=632"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/632\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":636,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/632\/revisions\/636"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}