{"id":204,"date":"2020-04-14T16:29:39","date_gmt":"2020-04-14T14:29:39","guid":{"rendered":"http:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/?page_id=204"},"modified":"2020-04-16T10:57:09","modified_gmt":"2020-04-16T08:57:09","slug":"europa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/contrastes\/trabajo-en-equipo\/europa\/","title":{"rendered":"Europa"},"content":{"rendered":"<p>Zeregina betetzeak dena edo zati bat talde-lanean egin behar dela esan nahi du.<\/p>\n<h4><strong>EUROPAR BATASUNA<\/strong><\/h4>\n<h4>EBko langileen %45ek ez du taldean jarduten<\/h4>\n<p>EBko estatistikaren arabera, pertsonen %55ek taldean egiten du lan, alde batera utzita talde horiek lana egiteko duten autonomia-maila (autonomia osoa \u2013%12 \u2013, nolabaiteko autonomia \u2013 %22 \u2013 Edo autonomiarik gabea \u2013%21 \u2013). Erresuma Batua edo Suedia bezalako herrialdeek batez bestekoa nabarmen gainditzen dute (langileen %70 inguruk taldean lan egiten dute).<\/p>\n<p><em><strong>Nire lana taldean egiten da. Orokorra (emakume eta gizonak guztira)<\/strong><\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-328 size-full\" src=\"http:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-1eu.png\" alt=\"\" width=\"415\" height=\"359\" srcset=\"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-1eu.png 415w, https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-1eu-300x260.png 300w\" sizes=\"(max-width: 415px) 100vw, 415px\" \/><\/p>\n<h4>Emakumeek eta gizonek talde-lanari buruz adierazitako antzeko emaitzak<\/h4>\n<p>Ez dago alderik emakumeek eta gizonek gai horri buruz egiten dituzten balorazioen artean. Ezta beren lana egiten duten autonomia-mailari dagokionez ere.<\/p>\n<p><em><strong>Nire lana taldean egiten da.<\/strong><\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_323\" style=\"width: 425px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-323\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-323 size-full\" src=\"http:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-2Hes.png\" alt=\"\" width=\"415\" height=\"359\" srcset=\"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-2Hes.png 415w, https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-2Hes-300x260.png 300w\" sizes=\"(max-width: 415px) 100vw, 415px\" \/><p id=\"caption-attachment-323\" class=\"wp-caption-text\">Gizonak<\/p><\/div>\n<div id=\"attachment_324\" style=\"width: 425px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-324\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-324 size-full\" src=\"http:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-2Mes.png\" alt=\"\" width=\"415\" height=\"359\" srcset=\"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-2Mes.png 415w, https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-2Mes-300x260.png 300w\" sizes=\"(max-width: 415px) 100vw, 415px\" \/><p id=\"caption-attachment-324\" class=\"wp-caption-text\">Emakumeak<\/p><\/div>\n<h4>Gazteek talde-lan handiagoa egiten dute<\/h4>\n<p>Langile gazteenen eta adinekoen arteko aldeak nabarmenak dira talde-lanari dagokionez. Oro har, gazteenek taldean lan gehiago egiten dutela adierazi dute; hala islatzen dute 10 gaztetik 6k. Aldiz, adin handiagoko pertsonen artean (50 urte edo gehiago), ehuneko hori %50eraino murrizten da.<\/p>\n<p><em><strong>Nire lana taldean egiten da.<\/strong><\/em><\/p>\n<div id=\"attachment_325\" style=\"width: 425px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-325\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-325 size-full\" src=\"http:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-3Hes.png\" alt=\"\" width=\"415\" height=\"359\" srcset=\"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-3Hes.png 415w, https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-3Hes-300x260.png 300w\" sizes=\"(max-width: 415px) 100vw, 415px\" \/><p id=\"caption-attachment-325\" class=\"wp-caption-text\">35 urte baino gutxiagoko pertsonak<\/p><\/div>\n<p><div id=\"attachment_326\" style=\"width: 425px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-326\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-326 size-full\" src=\"http:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-3Mes.png\" alt=\"\" width=\"415\" height=\"359\" srcset=\"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-3Mes.png 415w, https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/te-3Mes-300x260.png 300w\" sizes=\"(max-width: 415px) 100vw, 415px\" \/><p id=\"caption-attachment-326\" class=\"wp-caption-text\">50 urte edo gehiagoko pertsona langileak<\/p><\/div><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zeregina betetzeak dena edo zati bat talde-lanean egin behar dela esan nahi du. EUROPAR BATASUNA EBko langileen %45ek ez du taldean jarduten EBko estatistikaren arabera, pertsonen %55ek taldean egiten du lan, alde batera utzita talde horiek lana egiteko duten autonomia-maila (autonomia osoa \u2013%12 \u2013, nolabaiteko autonomia \u2013 %22 \u2013 Edo autonomiarik gabea \u2013%21 \u2013). Erresuma &hellip; <a href=\"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/contrastes\/trabajo-en-equipo\/europa\/\" class=\"more-link\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">Europa<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":154,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/204"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=204"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/204\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":329,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/204\/revisions\/329"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ikertalde.com\/onalan2\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=204"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}